Dasar-dasar Perilaku Individu Materi Kuliah

Pengertian E-GOVERNMENT

Pengertian E Commerce dan B2B

E Commerce

Pengertian e-commerce menurut Philip Kotler dan Kevin Keller dalam bukunya yang berjudul Marketing Management (2012; p.460) adalah penggunaan website untuk bertransaksi atau memfasilitasi penjualan produk dan jasa secara online.

Berdasarkan jurnal yang berjudul Strategic Decision-Making In the Emerging Field Of E-commerce (2010; p.19-26). E-commerce didefinisikan sebagai membeli dan menjual produk atau jasa melalui internet dan penggunaan sistem komputer untuk meningkatkan efisiensi perusahaan secara keseluruhan. Biasanya terdiri dari perdagangan yang terjadi melalui pembeli mengunjungi website penjual dan transaksi online.

Dikutip dari jurnal berjudul The influence of bussiness conten and navigation efficiency on the WEB visitor`s satisfaction in the context of websites supporting B2C electronic commerce in indonesia (2000; p.9). Electronic Commerce menggambarkan proses pembelian, penjualan, transfer, atau pertukaran produk, jasa dan informasi melalui jaringan komputer, termasuk internet.

Kategori E Commerce

Menurut jurnal Strategic Decision-Making In the Emerging Field Of E-commerce. (2010; P.529-532). Ada empat definisi e-commerce menurut Kotler, yaitu:

1. B2B (Business to Business)

E-commerce membuat perusahaan kini dapat membuat pembelian lebih efisien dengan bantuan e-commerce dan jumlah informasi yang disediakan oleh Internet. Internet telah menciptakan pasar baru untuk transaksi berlangsung, dan perusahaan telah mengambil keuntungan dari internet secara penuh. Busines to Busines (B2B) juga dapat diartikan sebagai sistem komunikasi bisnis online antar pelaku bisnis (Onno W. Purbo, 2000:2), terdiri atas:

1.  Transaksi Inter-Organizational System (IOS), misalnya transaksi extranest, electronic funds transfer, electronic forms, intrgrated messaging, share data based, supply chain management, dan lain-lain.

2.  Transaksi pasar elektronik (electronic market transfer) (Munir Fuady, 2005 : 408).

Tujuan B2B sebagai berikut :

Tujuan suatu perusahaan menggunakan sistem E-Commerce adalah dengan menggunakan E-Commerce maka perusahaan dapat lebih efisien dan efektif dalam meningkatkan keuntungannya

Karakteristik Busines to Busines (B2B)

Trading Partners yang sudah diketahui dan umumnya memiliki hubungan (relationship) yang cukup lama. Informasi hanya dipertukarkan dengan partner tersebut. Sehingga jenis informasi yang dikirimkan dapat disusun sesuai kebutuhan dan kepercayaan (trust).

Pertukaran data (data exchange) berlangsung berulang-ulang dan secara berkala, dengan format data yang sudah disepakati bersama. Sehingga memudahkan pertukaran data untuk dua entiti yang menggunakan standar yang sama.

Salah satu pelaku dapat melakukan inisiatif untuk mengirimkan data, tidak harus menunggu partner.Model yang umum digunakan adalah per-to-per, dimana processing intelligence dapat didistribusikan di kedua belah pihak.

PENERAPAN E-GOVERNMENT DI INDONESIA ( Materi Kuliah Sistem Informasi Manajemen )

E-Gov di Indonesia mulai dilirik sejak tahun 2001 yaitu sejak munculnya Instruksi Presiden No. 6 Tahun 2001 tgl. 24 April 2001 tentang Telematika (Telekomunikasi, Media dan Informatika) yang menyatakan bahwa aparat pemerintah harus menggunakan teknologi telematika untuk mendukung good governance dan mempercepat proses demokrasi. Namun dalam perjalanannya inisiatif pemerintah pusat ini tidak mendapat dukungan serta respon dari segenap pemangku kepentingan pemerintah yaitu ditandai dengan pemanfaatan teknologi informasi yang belum maksimal.

Berdasarkan data yang ada, pelaksanaan E-Government di Indonesia sebagian besar barulah pada tahap publikasi situs oleh pemerintah atau baru pada tahap pemberian informasi, dalam tahapan Layne & Lee baru masuk dalam Cataloguing. Data Maret 2002 menunjukkan 369 kantor pemerintahan telah membuka situs mereka. Akan tetapi 24% dari situs tersebut gagal untuk mempertahankan kelangsungan waktu operasi karena anggaran yang terbatas. Saat ini hanya 85 situs yang beroperasi dengan pilihan yang lengkap. (Jakarta Post, 15 Januari 2003). Indikator lainnya adalah penestrasi internet baru mencapai 1,9 juta penduduk atau 7,6 persen dari total populasi Indonesia pada tahun 2001. Pada tahun 2002 dengan 667.000 jumlah pelanggan internet dan 4.500.000 pengguna komputer dan telepon, persentasi penggunaan internet di Indonesia sangatlah rendah. (Sumber: Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia/APJII).

Pada tahun 2003, di era Presiden Megawati Soekarno Putri, Pemerintah mengeluarkan suatu kebijakan yang lebih fokus terhadap pelaksanaan E-Gov, melalui Instruksi Presiden yaitu Inpres Nomor 3 tahun 2003. Inpres ini berisi tentang Strategi Pengembangan E-gov yang juga sudah dilengkapi dengan berbagai Panduan tentang e-gov seperti: Panduan Pembangunan Infrastruktur Portal Pemerintah; Panduan Manajemen Sistem Dokumen Elektronik Pemerintah; Pedoman tentang Penyelenggaraan Situs Web Pemda; dan lain-lain.

Demikian pula berbagai panduan telah dihasilkan oleh Depkominfo pada tahun 2004 yang pada dasarnya telah menjadi acuan bagi penyelenggaraan e-gov di pusat dan daerah. Dalam Inpres ini, Presiden dengan tegas memerintahkan kepada seluruh Menteri, Gubernur, Walikota dan Bupati untuk membangun E-government dengan berkoordinasi dengan Menteri Komunikasi & Informasi.

Di lihat dari pelaksanaan aplikasi e-gov setelah keluarnya Inpres ini maka dapat dikatakan bahwa perkembangan pelaksanaan implementasi E-Gov masih jauh dari harapan. Data dari Depkominfo (2005) menunjukkan bahwa hingga akhir tahun 2005 lalu Indonesia baru memiliki:

1.      564 domain go.id;

2.      295 website pemerintah pusat dan pemda;

3.      226 website telah mulai memberikan layanan publik melalui website;

4.      198 website pemda masih dikelola secara aktif.

Beberapa pemerintah daerah memperlihatkan kemajuan cukup berarti. Bahkan Pemkot Surabaya sudah mulai memanfaatkan e-gov untuk proses pengadaan barang dan jasa (e-procurement). Beberapa pemda lain juga berprestasi baik dalam pelaksanaan e-gov seperti: Pemprov DKI Jakarta, Pemprov DI Yogyakarta, Pemprov Jawa Timur, Pemprov Sulawesi Utara, Pemkot Yogyakarta, Pemkot Bogor, Pemkot Tarakan, Pemkab Kebumen, Pemkab. Kutai Timur, Pemkab. Kutai Kartanegara, Pemkab Bantul, Pemkab Malang.

Sementara itu dari sisi infrastruktur, layanan telepon tetap masih di bawah 8 juta satuan sambungan dan jumlah warung telekomunikasi (Wartel) dan warung Internet (Warnet) yang terus menurun karena tidak sehatnya persaingan bisnis. Telepon seluler menurut data Depkominfo tersebut telah mencapai 24 juta ss. Meski kepadatan telepon tetap di beberapa kota besar bisa mencapai 11%-25%, kepadatan telepon di beberapa wilayah yang relatif tertinggal baru mencapai 0,2%. Jangkauan pelayanan telekomunikasi dalam bentuk akses telepon baru mencapai 65% desa dari total sekitar 67.800 desa yang ada di seluruh tanah air. Jumlah telepon umum yang tersedia hingga saat ini masih jauh dari target 3% dari total sambungan seperti ditargetkan dalam penyusunan Program Pembangunan Jangka Panjang II dahulu.
Sementara itu jumlah pelanggan dan pengguna Internet masih tergolong rendah jika dibandingkan dengan total penduduk Indonesia. Hingga akhir 2004 berbagai data yang dikompilasi Asosiasi Penyedia Jasa Internet Indonesia (APJII) memberikan jumlah pelanggan Internet masih pada kisaran 1,9 juta, sementara pengguna baru berjumlah 9 juta orang. Rendahnya penetrasi Internet ini jelas bukan suatu kondisi yang baik untuk mengurangi lebarnya kesenjangan digital (digital divide) yang telah disepakati pemerintah Indonesia dalam berbagai pertemuan Internasional untuk dikurangi.

" DIGITAL SKILLS "

"Penompang Masa Depan Milenial"

Banyak Kita Ketauhi Generasi Milenial yang mahir Menguasai Media digital telah bertolak Belakang dengan generasi-generasi terdahulu tertatih dalam mengikuti perkembangan media sosial yang masih terus berusaha memperbaruhi diri. generasi milenial yaitu generasi yang mudah beradaptasi dengan perkembangan Teknologi .

dalam Masalah ini Generasi Milenial sudah terlanjur atau berkecimbung dalam media Sosial,Karena itu pentingnya bagi anak muda sekarang membekali diri dengan sejumlah Kemampuan. generasi milenial akan menjadi generasi yang rapuh menghadapai kehidupan analog, cenderung egosentris, dan punya sikap kepedulian sosial yang Sangat Rendah .

Menurut Wiliam Strauss dan Neil Howe (Peneliti) , bahwa Milenial justru merupakan generasi yang menyebutkan beberapa kelebihan generasi tersebut yang membedakannya dari Generasi lainnya antara lain percaya diri, beriorientasi pada team, bisa bekerja dalam tekanan, dan selalu mencapai suatu tujuan .

 Sudah mendarah Daging Generasi Milenial dengan Media Sosial . hal terpenting yaitu membekali anak mudah dengan sejumlah kemampuan kedekatannya dengan Media Sosial, agar Kedekatan Generasi Milenial menjadi Produktif dan Fungsional .Terdapat Jumlah analisis tentang kemampuan apa yang khas di hasilkan dari bergelut di media sosial selama berjam-jam . Hal ini yang Menyebabkan kurangnya sikap Kepedulian sosial yang sangat rendah . namun Media sosial memberi Kesempatan pada setiap orang yang ingin berkarir . hal Positif ini yang Kita Lihat karena Penggunaan Media sosial tidak hanya Sebagai Pengguna saja melainkan Bisa di manfaatkan lainnya yang berarah Positif .

Untuk Sara Belajar

Media sosial menjadi Sarana Belajar bagi kaum Mudah sekarang, dalam berkarya dan berkomunikasi , banyak generasi sekarang yang mendapatkan prestasi-prestasi yang sudah ada . Masih ada generasi Milenial dalam hal penggunaan media sosial yang bisa jadi kekuatan di masa yang akan datang. jika terus dikembangkan. Misalnya kemampuan Bersinergi dengan komumitas via Online atau Offline dan jauh lagi, Merancang strategi bisnis berbasis digital serta memasarkan Produk.

dan Kita ketahui geneasi Milenial banyak di pandang Miring oleh Masyarakat di indonesia ini, padahal Seharusnya mulai di Perhitungankan dengan mengasah digital skills mereka sebagai jawaban atas skeptisime orang-orang tertentu pada kehadiran Milenial ini . Generasi Milenial ini mampu Berkolaborasi dan membangun pola berpikir yang cerdas dengan aktif mengikuti Lomba-Lomba yang Inovatif. Lomba-Lomba ini mampu Membantu membangun Pola pikir yang Produktif dengan kemampuan analisis yang mampu menjawab fenomena yang terjadi di dunia bisnis Global .

Melihat dasyatnya kemampuan Generasi Milenial ini , Membuat generasi Sebelumnya tidak dapat Menutup Mata , bagaimanapun generasi milenial ini akan menjadi partner rekan kerja, Juga sebagai Penerus kelangsungan bangsa ini sehingga harus dikejar ketinggalan dalam mengimbanginya . bagaimanapun, Kembali ke Analog bukanklah merupakan solusi yang tepat dalam menghadapi milenial ini .

Hal yang terpenting adalah , ditekankan sekarang ini bagaimana dunia digital yang sudah kadung mengurung kita dapat dimaksimalkan untuk mengembangkan kemampuan Milenial. dan memdia sosial di satu sisi memang tempat santai,bergurau,ajang mencari jodoh, dan silaturahmi. namun disisi Lain, kemampuan yang di hasilkan dari media sosial bisa sangat mencengangkan. Yang sangat penting Kita Ketahui bahwa, sosial media sangat berguna bagi pembelajaran , media berinteraksi dan mendiskusikan yang positif dan Media Informasi juga Menambah Wawasan dan kreativitas bagi penggunanya, dan Tidak Melupakan basic digital skills yang baik untuk Kedepannya .

Sumber                   

Koran Pikiran Rakyat Halaman 23

Pada tanggal 24 Juli 2017     

Penulis di Koran Pikiran Rakyat

  Lia Yuldinawati          

MATERI PERILAKU ORGANISASI 2017

Perilaku Organisasi adalah suatu disiplin ilmu yang mempelajari tentang perilaku tingkat individu dan tingkat kelompok dalam suatu organisasi serta dampaknya terhadap kinerja (baik kinerja individual, kelompok, maupun organisasi).

Pengertian Organisasi dan Unsur-Unsur Organisasi

Pengertian organisasi adalah sebuah perkumpulan atau wadah bagi sekelompok orang untuk bekerjasama, terkendali dan terpimpin untuk tujuan tertentu. Organisasi biasanya memanfaatkan suatu sumber daya tertentu misalnya lingkungan, cara atau metode, material, mesin, uang dan beberapa sumberdaya lain dalam rangka mencapai tujuan oraganisasi tersebut.

a.    Man

     Man (orang-orang), dalam kehidupan organisasi atau ketatalembagaan sering disebut dengan istilah pegawai atau personnel. 

b.    Kerjasama.

     Kerjasama merupakan suatu perbuatan bantu-membantu akan suatu perbuatan yang dilakukan secara bersama-sama untuk mencapai tujuan bersama. 

c.    Tujuan Bersama

     Tujuan merupakan arah atau sasaran yang dicapai. Tujuan menggambarkan tentang apa yang akan dicapai atau yang diharapkan. Tujuan merupakan titik akhir tentang apa yang harus dikerjakan. 

Pengertian Motivasi

Motivasi adalah Motivasi dapat diartikan sebagai kekuatan (energi) seseorang yang dapat menimbulkan tingkat persistensi dan entusiasmenya dalam melaksanakan suatu kegiatan.
Proses Terbentuknya motivasi berasal dari dua jenis, yaitu berasal dari diri sendiri (internal) dan juga berasal dari lingkungan. Motivasi internal adalah motivasi yang muncul dari dalam diri sendiri tanpa ada faktor luar yang mempengaruhi.sedangkan motivasi eksternal adalah motivasi yang muncul karena dorongan dari luar baik itu berupa hal yang positif seperti imbalan, reward, hadiah, penghargaan dan lain-lain maupun hal yang negatif seperti, hukuman, paksaan dll.

Alasan Terbentuknya Kelompok

Alasan-alasan yang menyebabkan terjadinya kelompok, antara lain : (1)Adanya interaksi antar orang-orang yang ada di dalam kumpulan atau suatu kerumunan, (2)Ikatan emosional sebagai pernyataan kebersamaan, (3)Tujuan atau kepentingan bersama yang ingin dicapai, (4)Kepemimpinan yang dipatuhi dalam rangka mencapai tujuan atau kepentingan bersama, dan (5)Norma yang diakui dan diikuti oleh mereka yang terlibat di dalamnya.

Kelompok biasanya berkembang melalui sebuah urutan terstandar dalam evolusi mereka. Kita menyebut model ini model lima tahap perkembangan kelompok. Meskipun riset mengindikasikan bahwa tidak semua kelompok mengikuti pola ini, model tersebut adalah sebuah kerangka kerja yang berguna untuk memahami perkembangan kelompok. Dalam bagian ini, kita mendeskripsikan model umum yang terdiri atas lima tahap tersebut dan sebuah model alternatid untuk kelompok – kelompok sementara dengan tenggar waktu.


Kelompok  di bagi menjadi dua jenis yaitu, kelompok Formal dan Informal.
a.    Kelompok Formal
Kelompok Formal adalah kelompok yang dibentuk atau disusun secara resmi oleh manajer dimana kelompok tersebut diberikan tugas dan pekerjaan yang terkait dengan pencapaiantujuan organisasi contoh kelompok formal ialah; organisasi badan-badan pemerintah yaitu, Organisasi Badan Pengatur Penyediaaan dan Pendistribusian BBM
b.    Kelompok Informal adalah kelompok yang disusun atau tersusun dengan sendirinya ketika beberapa anggota dari organisasi yang kegiatannya biasanya tidak terkait mlangsung dengan rencana-rencanarutin dari organisasi, namun secara tidak langsung akan mempengaruhi kinerja dari orang-orang dalam organisasi contoh kelompok formal ialah; kelompok yang dimiliki user dalam situs jejaring sosial seperti facebook.


Sekian Info Materi Dari Kami,Jika ada Kurang kata atau salah Mohon Comment Dibawah 
Terimakasih :) 
jangan Lupa Share yaa ;)




Sumber dari Berbagai Media Blog dan Buku 

BIsnis Tampa Modal ? 

Merintis bisnis sebenarnya tidak susah-susah amat. Siapa pun bisa, bahkan tanpa uang sepeser pun. Justru, mempertahankan bisnis itu yang paling susah dan paling penting. Banyak bisnis gagal di tengah jalan gara-gara persiapan dan eksekusi kurang matang.

Kerjakan dulu pekerjaan rumah Anda sebelum mulai berbisnis. Anda wajib tahu siapa saja dan apa yang dibutuhkan pelanggan, termasuk keunikan bisnis Anda dibanding kompetitor. Jika Anda pikir sudah punya jawaban atas ketiga pertanyaan ini, berarti Anda sudah bisa mulai usaha.

Paling penting, jika produk Anda niche, maka perusahaan investasi dan investor individual akan bermurah hati menginvestasikan uang mereka pada bisnis Anda. Jika Anda termasuk orang yang punya ide inovatif tapi tak punya modal, simak beberapa tips berikut ini yang dilansir dari CIOL.com:

Pinjam uang
Teman yang ada ketika sedang dibutuhkan, inilah teman sejati. Pernah dengar kalimat seperti ini? Nah, pinjam uang dari teman dan jelaskan padanya mengenai potensi produk yang akan Anda luncurkan. Yakinkan dia seberapa besar profit yang bisa Anda dapatkan dari produk niche brilian itu. Tapi jangan terlalu membual, jelaskan dengan perhitungan yang masuk akal. Selain teman, Anda juga bisa meminjam uang dari kerabat keluarga.

Sewa tempat
Pernah dengan istilah SOHO? Artinya, small office home office. Jadi Anda tidak perlu pusing sewa tempat lagi untuk ruangan kantor. Kalau Anda punya sisa ruang di rumah, ubahlah jadi ruang kantor.

Cari rekanan kerja
Cari rekan kerja dari lingkaran teman-teman atau saudara Anda yang mau berinvestasi ke dalam bisnis Anda. Mungkin ini bisa meringankan beban sekaligus menolong Anda mendapatkan ide-ide baru. Mungkin juga, Anda dan rekan bisa menciptakan keajaiban baru.

Pekerjakan staf dengan sistem bagi hasil
Tidak ada salahnya mempekerjakan orang dengan sistem bagi hasil. Anda bisa menghemat banyak uang dan mereka akan mendukung penuh bisnis Anda.

Buat website
Google menawarkan website gratis bagi usaha kecil menengah. Jadi Anda tidak perlu mengeluarkan banyak uang untuk menciptakan dan merancang sebuah website. Website bisnis bisa menggaet banyak pelanggan baru. Copy dan paste URL website ke akun jejaring sosial pribadi Anda, lalu minta bantuan teman-teman untuk mempromosikan ke kenalan mereka. Kemungkinan Anda menjaring pelanggan potensial sangat besar.

Fokus
Jika bisnis Anda tidak langsung menghasilkan profit (sebagian besar memang tidak), fokuslah untuk terus memperbaiki bisnis Anda dan cari tahu apakah ada yang salah.

Cari pekerjaan paruh waktu
Biasanya Anda akan menghadapi banyak tantangan dalam mengumpulkan modal. Jadi kalau Anda ada waktu atau kesempatan bekerja paruh waktu, ambil saja. Investasikan separuh gaji ke bisnis Anda.

Negosiasikan segalanya
Semuanya bisa dinegosiasi. Jadi, negosiasikan dengan bank-bank untuk membantu pemodalan bisnis Anda. Banyak bank di luar sana yang mau meminjamkan pinjaman bebas kolateral bagi start-up dan UKM. Yakinkan bank mengenai kehebatan dan potensi produk Anda

Support by : www.balipurnama99.com

Manajemen dan Bisnis

Definisi Manajemen dan Bisnis

Bisnis merupakan kegiatan dalam menjual produk atau jasa agar memberikan keuntungan bagi pemiliknya. Bisnis merupakan kegiatan beresiko memberikan kerugian baik dari segi material atau non-material. Namun bila berhasil maka akan memberikan keuntungan dan kesejahteraan bagi pemiliknya. Agar terhindar dari resiko bisnis maka bisnis harus dijalankan dengan tepat dengan perencanaan yang matang dan pelaksanaan yang serius dan mantap. Bisnis terdiri atas beberapa komponen penting yang saling mendukung dan melengkapi. Bila salah satu komponen gagal maka akan mengganggu komponen lain. Berikut adalah komponen-komponen bisnis tersebut:

Manajemen, yaitu bagian yang merencanakan, mengelola, dan menjalankan bisnis. Komponen ini bisa disebut sebagai backend yaitu komponen yang berada di belakang layar.
Kekuatan brand atau image, yaitu karisma, kekuatan emosional yang dimiliki oleh perusahaan dan merupakan pandangan/perasaan masyarakat terhadap perusahaan atau produk. Produk atau Layanan, komponen yang dijual atau ditawarkan kepada pasar. Komponen ini bisa disebut sebagai front end karena komponen ini berada didepan. Komponen inilah yang berhadapan dengan masyarakat.

Partner, yaitu pihak yang ikut membantu dalam menjalankan bisnis.
Pelanggan, yaitu pihak yang akan menerima tawaran atau membeli produk dan layanan yang ditawarkan.

Dan Serta mengapa manajemen diperlukan dalam sebuah organisasi?

jawab :

• Untuk mencapai tujuan organisasi. Manajemen dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi dan juga tujuan individu yang ada dalam organisasi tersebut.
• Untuk mencapai efisiensi dan efektivitas.  Efisiensi adalah kemampuan untuk menyelesaikan pekerjaan dengan benar, sedangkan efektivitas merupakan kemampuan untuk memilih tujuan yang tepat atau peralatan yang tepat untuk pencapaian tujuan yang telah ditetapkan.

January 20, 2016 by gunturaris 

support by : www.balipurnama99.com

Tutorial download 18 Wheels of Stell Haluin Versi Indonesia

Download Game 18 Wheels of Steel Haulin Versi Indonesia dengan MOD Gratis. Game ini merupakan game dengan genre simulasi mengemudi yaitu Bus dan Truk. Permainan ini hampir sama dengan Bus Driver yang mengusung misi mengantarkan penumpang dan barang sampai tujuan dengan selamat. Layaknya sopir sungguhan di kehidupan nyata, kita akan dituntut untuk menyetir dengan baik dan mematuhi rambu-rambu yang ada seperti di Indonesia. Wah, keren Bukan?. Siapa yang pengen jadi sopir Bus? Silakan Dicoba. :D

Screen Shot :

System Requirements :

• CPU: Pentium 4 1.4 GHz or 100% compatible.
• RAM: 256 MB RAM.
• VGA: 64 MB AGD DirectX 9 and T&L compatible video accelerator card,DirectX compatible sound card DX: DirectX 9.0 or later.
• OS: Windows 98/Me/2000/XP.  

Link Download :

• Game Download : http://indo-gamesz.blogspot.com/  ( Game)
• MOD :
• http://indo-gamesz.blogspot.com/2014/10/download-busmodplatinumv40exclusive.html
• 
  
• 
  

MOD Selengkapnya klik disini (thanks to http://indo-gamesz.blogspot.com/)

Gunakan IDM terbaru Guna proses Download lebih Cepat

Cara Install :

• Install terlebih dahulu Game 18 Wheels of Steel Haulin.
• Extract Semua MODnya di Libraries/Documents/18 wos haulin/mod.

Selamat Bermain. Dan Semoga Bermanfaat.

CARA MEMASANG MOOD GAME GTA SAN ANDREAS MENGGUNAKAN IMGTOOL

Cara Memasang Mood di GTA SAN ANDREAS Dengan Menggunakan IMGTOOL

 Langsung saja Cara Memasang Mod GTA San Andreas Menggunakan IMGTOOL nya.

Note : Terlebih dahulu sobat download softwarenya IMGTOOL. di http://www.gtagarage.com/mods/show.php?id=63

Langkah-langkahnya :

1. Buka IMG Tool 2.0 yang barusan Sobat download tadi.

2. Pada kotak menu, pilih File > Open, lalu carilah gta3.img yang berada di folder GTA San Andreas > models

3. Setelah itu temukan file yang akan diganti, lihat nama mod yang telah Sobat download (Saya contohkan menggunakan fcr, ada dua file fcr900.dff & fcr900.txd) Tekan F2 pada keyboard, lalu ketikkan nama filenya (fcr900)

Jika telah menemukan nama modnya, pilih Command > Replace, cari file mod yang baru dan nama harus sama dengan yang akan diubah. lalu klik Open

4. Lakukan juga hal yang sama dengan me-replace file .txd dengan cara tekan F3 pada keyboard.

5. Selamat, Sobat telah berhasil melakukan modding. Silahkan jalankan Game GTA San Andreas, dan cari yang telah di modding.


Silahkan berkomentar melalui kotak komentar yang ada dibawah jika ada pertanyaan. apabila Sobat GAA belum Mengerti bisa cari FB mimin https://www.facebook.com/guntur.takmacho.1. Terimakasih.


Semoga Bermanfaat!

Ini Hasil dari Mimin sendiri hehehe :)

MEREKA YANG SUKSES DI UMUR 20 TAHUN

19/01/2015 by Guntur Aris A

Apa yang membedakan seorang entrepreneur muda dan yang “tua”? Hanya ada satu jawabannya, yaitu pengalaman. Bisa dibilang seorang entrepreneur muda
Namun, jika dilihat dari sisi investor, sangat jarang ada orang yang mau berinvestasi kepada pengusaha muda yang “minim pengalaman”. Mereka pasti lebih memilih untuk berinvestasi kepada sebuah bisnis yang telah memiliki pengalaman dibidangnya dan dipimpin oleh seseorang yang telah berpengalaman dan terbukti track record-nya.
Hal ini memang benar dan harus diakui bahwa pengusaha yang “tua” lebih berpengalaman dibanding seorang pengusaha muda, karena mereka telah mengalami semua masalah dan mengetahui cara mengatasinya. Namun apakah entrepreneur muda yang minim akan pengalaman ini mampu lebih sukses dibanding mereka yang tua? Jawabnya YA.
Tidak percaya? Oke, sekarang lihat faktanya. Berikut adalah beberapa entrepreneur sukses dan umur mereka saat mereka terjun menjadi seorang entrepreneur.

1. Founder Google:  Sergey Brin (25) & Larry Page(25)

1. Founder Apple:  Steve Jobs (21) & Steve Wozniak (26)

1. Founder Microsoft:  Bill Gates (20) & Paul Allen (22)

1. Founder Facebook:  Mark Zuckerberg (20)

1. Founder Wal-Mart:  Sam Walton (26)

Apakah Anda bisa melihat umur mereka? Mereka adalah orang-orang yang saat ini sangat berpengaruh di dunia dan mereka rata-rata memulainya pada umur 20-an. Kenapa bisa?

Entrepreneur muda tidak memulai dari sebuah kegagalan
Satu alasan utama bahwa entrepreneur muda dapat mendirikan sebuah perusahaan yang sukses dan berpengaruh adalah karena mereka tidak memulai dari sebuah kegagalan. Mereka justru menciptakan sebuah kegagalan untuk belajar menanganinya dan juga hidup dalam sebuah keadaan yang sederhana.
Misalnya saja Steve Jobs, yang menciptakan Apple Computer dari garasi rumahnya, dia hidup sederhana dan bahkan hampir tidak mempunyai modal memulainya.
Disisi lain, banyak orang yang berpengalaman mencoba untuk menjadi entrepreneur disaat mereka telah gagal atau dengan kata lain dipecat/PHK dari tempat dimana dia bekerja. Mereka awalnya hidup dalam sebuah keadaan nyaman dimana serba berkecukupan atau bahkan hidup dalam kekayaan.
Mereka tidak ingin kehilangan semua itu termasuk juga karir yang telah dicapainya sampai suatu ketika mereka harus menerima kenyataan pahit dan membuat mereka “harus” menjadi seorang entrepreneur.
Mereka menjadi seorang entrepreneur karena sebuah paksaan, tidak seperti orang-orang muda yang menjadi seorang entrepreneur karena sebuah passion.

Entrepreneur muda dapat dengan mudah melompati sebuah “pagar pembatas”
Dengan tidak ada yang harus dipertaruhkan, seorang entrepreneur muda dapat melihat dan menyelesaikan masalah dari mindset yang sangat berbeda dengan mereka yang telah mempunyai pengalaman. Ini juga membuat orang-orang muda ini mampu untuk think without the box untuk menyelesaikan suatu masalah.
Salah satu keuntungan entrepreneur muda adalah mereka masih mempunyai banyak energi dan semangat. Contohnya adalah Bill Gates, dia mengaku bahwa dia tidak pernah merasakan liburan saat usianya 20 tahun.
Bahkan karena minimnya pengalaman, entrepreneur muda juga tidak tahu bagaimana rasanya bekerja di sebuah perusahaan. Maka dari itu dia selalu membuat kantor dari perusahaan yang dibuatnya senyaman mungkin bagi dirinya sendiri.
Contohnya adalah Google dan Facebook yang membuat kantor mereka tidak biasa dan bahkan terlihat seperti sebuah taman bermain, dibanding sebuah kantor. Hal ini pun tidak hanya membuat entrepreneurmuda merasa nyaman, tapi karyawannya juga ikut nyaman saat berkerja bersama mereka.

Jika usia Anda masih muda..
Jadilah seorang entrepreneur dan buat diri Anda menjadi seorang pengusaha sukses. Tidak ada kesempatan kedua, karena waktu akan terus berjalan dan jangan sampai anda menyesali hal ini dan baru bertindak menjadi seorang entrepreneur disaat anda telah mengalami sebuah kegagalan dalam karir.
Untuk menjadi seorang entrepreneur muda, tidak ada yang perlu dipertaruhkan. Ketahuilah, jika Anda gagal, itu merupakan pengalaman yang paling berharga dalam hidup Anda, karena Anda tahu bagaimana rasanya gagal dibanding orang lain seumuran dengan Anda yang masih duduk manis di kantor mereka dan hanya menjadi sebuah “alat” belaka.
 adalah orang yang minim akan pengalaman dan orang yang nekat serta berani untuk keluar dari zona nyamannya.